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法律主观：视具体情况而定。 如果是劳动者有以下情形的，在合同期内被辞退的，是违法的： （一）从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健检查。单位在哺乳期可以辞退员工吗 1、 合同期间被辞退怎么办 有的劳动者在劳动合同期间内，突然无故遭到用人单位辞退，这是很让人烦扰的事情。那么，合同期间被辞退怎么办呢。

合同期内被辞退赔偿

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被辞退要求写离职

在企业合同期内被辞退如何赔偿员工？ 用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同，否则需要额外支付一个月的工资。根据《人民劳动合同法》第三十九条规定，在合同期内，员工有下列情形之一的，公司可以辞退员工:(一)在试用期间被证明不合录用条件的。

3年合同期辞退员工最多补偿

劳动合同期内可以辞退员工吗 根据现行《劳动法》的规定，体育馆出租游泳馆合同怎么写三联单房子购房合同怎么写解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定。证明书应该写明劳动合同期限、止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，一大一小合同怎么写用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。 在合同期内，可以通过协商的方式辞退员工。

合同期内被辞退算违约吗

试用期劳动合同辞退5篇 随着时间的推移，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。知道吗，写合同可是有方法的哦。